為了全面提升干部職工的質(zhì)量意識(shí)，深刻踐行“質(zhì)量為先，精益求精”的發(fā)展理念，4月28日，電科院組織召開質(zhì)量大會(huì)。院黨委書記、院長(zhǎng)胡新明出席會(huì)議并講話，副院長(zhǎng)、質(zhì)量負(fù)責(zé)人孫文寶主持會(huì)議，中層以上干部、職工代表參加了會(huì)議。

會(huì)議通報(bào)了近期在工作中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題及整改情況，相關(guān)責(zé)任部門負(fù)責(zé)人結(jié)合部門實(shí)際作了反思發(fā)言，個(gè)別職工立足本職崗位，談了參會(huì)感悟。

胡新明指出，全院干部職工要直面問(wèn)題、正視差距，舉一反三、標(biāo)本兼治，進(jìn)一步增強(qiáng)質(zhì)量意識(shí)，把問(wèn)題整改作為工作提質(zhì)增效的著力點(diǎn)和突破口。

胡新明強(qiáng)調(diào)，質(zhì)量是單位賴以生存的根本，是單位發(fā)展的生命線。面對(duì)當(dāng)前競(jìng)爭(zhēng)激烈的檢測(cè)市場(chǎng)，唯有高質(zhì)量的檢測(cè)報(bào)告，高品質(zhì)的技術(shù)服務(wù)，才能實(shí)現(xiàn)單位的健康持續(xù)發(fā)展。

胡新明要求，一要強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)，全院干部職工要把“質(zhì)量是單位的命脈”這一觀點(diǎn)內(nèi)化于心、外化于行，始終以如履薄冰的謹(jǐn)慎、居安思危的憂患，抓好質(zhì)量工作。每個(gè)人都要發(fā)揚(yáng)主人翁精神，做到守土有責(zé)、守土擔(dān)責(zé)、守土盡責(zé)。二要刻苦鉆研業(yè)務(wù)，苦練過(guò)硬本領(lǐng)，全院干部職工要在學(xué)習(xí)上再深化，扎扎實(shí)實(shí)做好標(biāo)準(zhǔn)分析，學(xué)懂弄通、學(xué)深悟透、學(xué)以致用各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)、準(zhǔn)則等，工作能力的提升，是硬要求，更是硬本領(lǐng)，不僅要做到而且要做好。三要做到“知責(zé)、履責(zé)、盡責(zé)”，從普通職工到部門負(fù)責(zé)人再到分管領(lǐng)導(dǎo)，都要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)，各司其職、各盡其責(zé)，以高度的責(zé)任感和強(qiáng)烈的使命感，把好質(zhì)量關(guān)口。四要嚴(yán)格執(zhí)行考核制度，充分發(fā)揮考核指揮棒作用，要抓好日?？己?、績(jī)效考核和年度考核，把履行崗位職責(zé)、解決實(shí)際問(wèn)題、創(chuàng)造工作實(shí)績(jī)作為考核基本內(nèi)容，對(duì)工作表現(xiàn)優(yōu)異的部門及人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)敷衍塞責(zé)的部門及人員嚴(yán)肅考核，切實(shí)突出績(jī)效考核獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的鮮明導(dǎo)向，打破“干與不干一個(gè)樣、干多干少一個(gè)樣、干好干壞一個(gè)樣”。

參會(huì)人員紛紛表示，此次大會(huì)既是對(duì)相關(guān)工作的警示提醒，也是一次階段性復(fù)盤，更是對(duì)下一階段工作的全面動(dòng)員。今后，大家將以此次大會(huì)為契機(jī)，深刻汲取通報(bào)問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，提升崗位履職能力；增強(qiáng)責(zé)任心和執(zhí)行力，扎扎實(shí)實(shí)干好本職工作；加強(qiáng)與部門間的交流與協(xié)作，不斷提高工作質(zhì)量和效率；把此次大會(huì)的收獲轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作的強(qiáng)大動(dòng)力，以更加飽滿的熱情、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，投身到本職工作中去，以實(shí)際行動(dòng)推動(dòng)單位發(fā)展。