為了全面提升干部職工的質量意識，深刻踐行“質量為先，精益求精”的發(fā)展理念，4月28日，電科院組織召開質量大會。院黨委書記、院長胡新明出席會議并講話，副院長、質量負責人孫文寶主持會議，中層以上干部、職工代表參加了會議。

會議通報了近期在工作中發(fā)現(xiàn)的質量問題及整改情況，相關責任部門負責人結合部門實際作了反思發(fā)言，個別職工立足本職崗位，談了參會感悟。

胡新明指出，全院干部職工要直面問題、正視差距，舉一反三、標本兼治，進一步增強質量意識，把問題整改作為工作提質增效的著力點和突破口。

胡新明強調，質量是單位賴以生存的根本，是單位發(fā)展的生命線。面對當前競爭激烈的檢測市場，唯有高質量的檢測報告，高品質的技術服務，才能實現(xiàn)單位的健康持續(xù)發(fā)展。

胡新明要求，一要強化質量意識，全院干部職工要把“質量是單位的命脈”這一觀點內化于心、外化于行，始終以如履薄冰的謹慎、居安思危的憂患，抓好質量工作。每個人都要發(fā)揚主人翁精神，做到守土有責、守土擔責、守土盡責。二要刻苦鉆研業(yè)務，苦練過硬本領，全院干部職工要在學習上再深化，扎扎實實做好標準分析，學懂弄通、學深悟透、學以致用各項標準、準則等，工作能力的提升，是硬要求，更是硬本領，不僅要做到而且要做好。三要做到“知責、履責、盡責”，從普通職工到部門負責人再到分管領導，都要強化責任擔當意識，各司其職、各盡其責，以高度的責任感和強烈的使命感，把好質量關口。四要嚴格執(zhí)行考核制度，充分發(fā)揮考核指揮棒作用，要抓好日常考核、績效考核和年度考核，把履行崗位職責、解決實際問題、創(chuàng)造工作實績作為考核基本內容，對工作表現(xiàn)優(yōu)異的部門及人員進行獎勵，對敷衍塞責的部門及人員嚴肅考核，切實突出績效考核獎優(yōu)罰劣的鮮明導向，打破“干與不干一個樣、干多干少一個樣、干好干壞一個樣”。

參會人員紛紛表示，此次大會既是對相關工作的警示提醒，也是一次階段性復盤，更是對下一階段工作的全面動員。今后，大家將以此次大會為契機，深刻汲取通報問題的經驗教訓，加強業(yè)務知識學習，提升崗位履職能力；增強責任心和執(zhí)行力，扎扎實實干好本職工作；加強與部門間的交流與協(xié)作，不斷提高工作質量和效率；把此次大會的收獲轉化為推動工作的強大動力，以更加飽滿的熱情、更加務實的作風，投身到本職工作中去，以實際行動推動單位發(fā)展。