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電科院黨委書記、院長胡新明向全院干部職工講授主題教育專題黨課
來源:本站原創(chuàng)
時間:2023-10-30 10:48:44

根據(jù)院黨委學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育集中學(xué)習(xí)研討計劃安排10月28日,黨委書記、院長胡新明圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,以人才興則事業(yè)興,人才強(qiáng)則事業(yè)強(qiáng)》為題,向全體中層干部、全體黨員、黨支部書記、黨員發(fā)展對象、入黨積極分子、共青團(tuán)員110余人講授專題黨課。

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胡新明結(jié)合電科院實(shí)際,聯(lián)系近期學(xué)習(xí)感悟,圍繞“黨的領(lǐng)導(dǎo)是人才工作的根本保證”“改革創(chuàng)新是人才工作的源頭動力”“戰(zhàn)略思維是人才工作的重點(diǎn)關(guān)鍵”“推動發(fā)展是人才工作的最終目的”等四個方面,如何抓好人才工作進(jìn)行了系統(tǒng)講解,并深刻剖析了當(dāng)前電科院人才隊伍建設(shè)中存在的主要問題。

胡新明指出,黨的十八大以來,面對錯綜復(fù)雜的國際局勢和艱巨繁重的改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù),以習(xí)近平同志為核心的黨中央站在實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興、贏得國際競爭主動的戰(zhàn)略高度,把人才工作擺在治國理政的關(guān)鍵位置。當(dāng)前,電科院正處在搶抓改革機(jī)遇、加快主業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵時期,做好人才工作,是增強(qiáng)核心競爭力、推動高質(zhì)量發(fā)展的重要保證。

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一是要堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。始終把人才工作納入黨委中心工作和單位發(fā)展大局中去統(tǒng)籌謀劃,堅持服務(wù)大局與聚焦主業(yè)相統(tǒng)一,形成自下而上、一級對一級負(fù)責(zé)的良好態(tài)勢;不斷強(qiáng)化黨組織選人用人的把關(guān)作用,樹立正確導(dǎo)向,讓會干事、能干事的人多用心、有地位,讓干事少、不干事的人不自在、有危機(jī);分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)職能部門要提高政治站位,充分認(rèn)識人才工作的重要性,根據(jù)院黨委統(tǒng)一安排部署,細(xì)化實(shí)化人才工作規(guī)劃、方案、辦法,持續(xù)做好人才“引育留用”文章。

二是要完善人才發(fā)展體系。通過建章立制,不斷完善人才工作體制機(jī)制,把“嚴(yán)管厚愛”貫穿人才培養(yǎng)全過程,建立健全中層干部能上能下、員工能進(jìn)能出、收入能增能減的制度,切實(shí)形成能者上、庸者下、劣者汰的選人用人環(huán)境健全人才激勵保障機(jī)制,進(jìn)一步激發(fā)干部職工奮發(fā)有為、擔(dān)當(dāng)作為熱情;積極破除“唯學(xué)歷、唯職稱、唯資歷、唯身份”的傳統(tǒng)評價機(jī)制,構(gòu)建科學(xué)合理的人才評價體系,實(shí)施有利于人才干事創(chuàng)業(yè)的務(wù)實(shí)舉措;培植人才成長的沃土,緊緊圍繞單位發(fā)展實(shí)際,不斷提高引才的“精準(zhǔn)度”和“含金量”。

三是要創(chuàng)新人才管理方式。積極樹立“抓人才就是抓創(chuàng)新抓發(fā)展”理念,營造鼓勵大膽創(chuàng)新、勇于創(chuàng)新、包容創(chuàng)新、寬容失敗的良好氛圍,使人才能夠在崗位上放開手腳開展工作;持嚴(yán)管與厚愛并舉,在政治上充分信任、工作上創(chuàng)造條件、生活上關(guān)心照顧,增強(qiáng)人才的獲得感、幸福感和歸屬感;優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境,讓有真才實(shí)學(xué)的人才“英雄有用武之地”;堅持長遠(yuǎn)眼光,有意識地發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)更多具有發(fā)展?jié)撡|(zhì)的高素質(zhì)人才,進(jìn)一步盤活現(xiàn)有人力資源,形成人才成長梯隊;敢于打破慣性思維束縛,建立技術(shù)難題“揭榜掛帥”、“賽馬”制度、以目標(biāo)為導(dǎo)向的“軍令狀”制度,鼓勵優(yōu)秀人才掛帥出征。

四是要培養(yǎng)高素質(zhì)人才工作隊伍。大力弘揚(yáng)工匠精神,引導(dǎo)職工樹立終身學(xué)習(xí)理念,密切關(guān)注行業(yè)、產(chǎn)業(yè)前沿知識和技術(shù)進(jìn)展,勤學(xué)苦練、深入鉆研,不斷提高技術(shù)技能水平;多措并舉持續(xù)加強(qiáng)干部職工業(yè)務(wù)培訓(xùn),著力提升干部職工履職盡責(zé)能力;注重實(shí)踐鍛煉,積極為有發(fā)展?jié)撡|(zhì)的優(yōu)秀年輕人才的快速成長鋪路搭橋,引導(dǎo)碰難題、挑重?fù)?dān)。


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